南京java开发工程师外派开发

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为提升企业核心竞争力,降低企业用人成本支出,减少企业正式员工的雇佣,应企业的需求,顶尖软件为企业中不同类型、不同层次的用人需求提供java开发工程师外包(初级、中级、高级的java开发工程师外包、java开发工程师驻场开发)服务,实现资源共享、协同开发、人才整合,企业用人不养人。本站约定:工作经验在2年以下为初级、2~5年为中级、5~8年为高级、8年以上为资深人才。

职责描述:1.根据公司业务战略,参与私域运营相关营销中台的核心技术研发工作,建设高性能、高可用、安全的技术平台;参与包括微服务架构、服务注册发现、负载均衡、权限管控、监控预警等核心模块的开发工作。
2.负责与业务合作方进行系统对接相关的模块和系统的研发,参与解决与合作方的业务系统(包括但不限于商城、会员、库存系统等)的接口或其它数据链路的调用中会出现的大流量高并发、数据一致性管控等技术难题。
3.参与技术、业务项目研发,完成从需求到设计、开发、测试、发布、部署等整个项目周期内的工作,根据开发规范与流程独立完成编码、测试及相关文档。
4.根据业务合理设计业务模型和技术方案,善用各类设计模式和框架,高效编写低耦合高内聚代码。
5.与团队其他成员一起进行技术攻关,及时解决项目开发过程中的关键问题和技术难题。
任职要求:
1.计算机及相关专业,本科及以上学历,沟通表达良好。2年以上Java开发经验,精通面向对象与常见设计模式,掌握常用的数据结构、算法、库、多线程等原理。掌握JVM性能调优原理者优先。
2.精通SpringBoot框架,熟练使用至少一种ORM框架(Hibernate/MyBatis)。对框架背后的机制和原理有深入理解者优先。
3.精通基于MySQL/MongoDB/ElasticSearch的应用开发与相关优化技术,有良好的数据库设计和调优能力。
4.有2年以上SOA(基于SpringCloud/Dubbo等)服务治理经验者优先。熟悉分布式系统基础设施中常用的技术,如缓存、消息中间件;熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维,如负载均衡、集群和应用监控、流量控制等。
5.熟悉微信生态技术体系优先。
6.熟悉持续集成、持续部署理念并有实战经验者优先。
7.对技术有好奇心,乐于钻研原理和尝试新技术;具有较强的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题。
8.乐观开朗,责任心强,具备良好的团队合作精神和承受压力的能力。熟悉敏捷开发流程者优先。

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